Shakti Mat tem estado a apoiar mulheres na Índia desde 2007. Conheça o quotidiano de trabalho na Fábrica da Gratidão em Varanasi. Leia a entrevista com a nossa colega Aarti Devi sobre a sua vida quotidiana, a sua família e o seu trabalho.
março é o mês dos novos começos, da primavera e dos direitos das mulheres. Tal como acontece há mais de cem anos, pessoas de todo o mundo saem à rua no Dia Internacional da Mulher. Para fazer campanha pela igualdade de direitos, salários mais altos e melhores condições de trabalho para as mulheres, bem como pelo sufrágio feminino e contra a discriminação.
Como podemos fazer a nossa parte pelos direitos de todas as mulheres e raparigas - para além do Mês da História da Mulher? Aarti Devi dir-lhe-á. Esta mulher indiana de 30 anos é uma das colegas da nossa Gratitude Factory. A nossa unidade de produção em Varanasi, na Índia, onde cada tapete de acupressão é cuidadosamente fabricado à mão, onde apenas as mulheres trabalham e podem, por isso, levar uma vida mais autónoma e financeiramente independente.
Conteúdo
1. Quais são as origens do Dia da Mulher e qual é o significado do Mês da História da Mulher?
2. como é que as mulheres vivem na Índia e que direitos têm?
3. um olhar sobre o estatuto económico das mulheres indianas
5 Porque é que um emprego é importante para as mulheres indianas e para as suas famílias?
6. entrevista com a nossa colega Aarti Devi
Onde estão as origens do Dia da Mulher e o que significa o Mês da História da Mulher?
Até hoje, as pessoas são discriminadas com base no seu género, origem, religião ou orientação sexual. Para pôr termo a esta injustiça, as mulheres de todo o mundo uniram forças há séculos para defender os seus direitos. A propósito, o dia 8 de março é, desde 1975, o Dia das Nações Unidas para os Direitos das Mulheres e a Paz Mundial.
No entanto, já no final do século XIX, o movimento de mulheres e de trabalhadores da época apelava à criação de um dia separado, no qual as mulheres fizessem campanha a nível mundial pelos direitos humanitários, pela igualdade de oportunidades económicas e por objectivos políticos.
Em poucas palavras, isto significa que fazem campanha contra todas as formas de discriminação - até aos dias de hoje. E a luta por um mundo mais justo continua. Porque em muitas partes do mundo, o papel das mulheres ainda é socialmente menos valorizado do que o dos homens. Mesmo quando a lei é justa, a sua transposição para a realidade é normalmente a parte mais difícil do trabalho. Mas nós, enquanto indivíduos, podemos fazer algo a este respeito: Todos nós precisamos de repensar, questionar criticamente padrões de comportamento e formas de pensar ultrapassados, herdados (subconscientemente) ou auto-impostos, trocar ideias, procurar novas formas e soluções e estar abertos a coisas novas e desconhecidas e a ouvir.
Como é que as mulheres vivem na Índia e que direitos têm?
Os direitos da mulher e a igualdade de género são oficialmente reconhecidos na Índia. No entanto, o país democrático é considerado o mais perigoso para as mulheres em todo o mundo. Porquê?
Infelizmente, a diferença entre os regulamentos legais, como os dos governos, da ONU e da UE, muitas vezes ainda não reflecte a realidade. Para as mulheres na Índia, a degradação social e o estatuto das mulheres é um problema persistente que permite a discriminação a muitos níveis diferentes. Isto porque não se baseia "apenas" no género, mas também na casta, na classe, na orientação sexual ou nas tradições (religiosas).
Um exemplo: durante séculos, era comum as famílias pagarem os chamados dotes à família do marido quando a sua filha se casava. Embora a lei proíba os dotes desde 1961, ainda é muito comum. Muitas vezes os pagamentos são um grande fardo financeiro para a família da noiva. As disputas de dotes em famílias indianas levam repetidamente a que as mulheres sejam maltratadas, deserdadas ou mesmo mortas.
Um olhar sobre o estatuto económico das mulheres indianas
Na indústria têxtil do país, que é muito exportadora, a proporção de mulheres trabalhadoras ronda os 70% - e é ainda maior consoante a região. Apesar do facto de tantas mulheres encontrarem emprego neste sector, as condições de trabalho são frequentemente miseráveis. Os salários são inferiores ao salário mínimo legal. A diferença salarial entre homens e mulheres na indústria indiana do vestuário é de cerca de 39%.
Como é que Shakti Mat defende as mulheres indianas e porque é que a capacitação das mulheres no local de trabalho/empresa é tão importante
No sentido de "de jure" - ou seja, em conformidade com a legislação aplicável - estão a entrar em vigor regulamentos cada vez mais rigorosos para proteger os direitos das mulheres e das raparigas em todo o mundo. Como sociedade global, somos chamados a garantir que isto se torne uma realidade. Por isso, não nos limitámos a defender a causa da promoção das mulheres; é a nossa pedra angular, a nossa filosofia, o nosso porquê.
Tudo começa com o nome: A palavra "Shakti" vem do sânscrito e representa a força elementar feminina, que se caracteriza pela compaixão, criatividade e uma qualidade nutritiva. A nossa esperança é que todos os que entram em contacto com um dos nossos Tapetes se sintam ligados a esta energia. Por isso, foi uma decisão consciente mandar fazer os nossos Tapetes numa unidade de produção onde só trabalham mulheres, que recebem salários acima da média local e usufruem de muitos outros benefícios. Atualmente, empregamos cerca de 80 mulheres.
A mão de obra exclusivamente feminina destina-se não só a proteger as mulheres de potenciais assédios e violência física e psicológica no local de trabalho (como é uma realidade terrível nas fábricas convencionais da indústria têxtil indiana), mas também a proporcionar-lhes uma rede de apoio segura. Muitas das mulheres só foram autorizadas a trabalhar na Fábrica da Gratidão porque não trabalham lá homens.
Porque é que um local de trabalho é importante para as mulheres indianas e as suas famílias?
Desde a nossa fundação em 2007, temos uma visão: criar um local que apoie as mulheres a serem financeiramente independentes e auto-suficientes. É altura de voltar a esse lugar - às mulheres que fizeram o seu tapete 100% à mão. É importante contar as suas histórias. Para chamar a atenção para a sua situação e inspirar outras mulheres.
Uma das nossas funcionárias da Fábrica da Gratidão em Varanasi - Aarti Devi - acompanhou-nos durante um dia para nos dar a conhecer, a nós e a si, a sua vida quotidiana. Esta é a sua história.
Entrevista com a nossa colega Aarti Devi
Apresente-se brevemente.
Aarti: O meu nome é Aarti Devi. Tenho 30 anos de idade.
Quem pertence à vossa família?
Aarti: Vivo com o meu marido, os meus três filhos e a minha sogra. Tal como eu, o meu marido trabalha. As crianças vão à escola e a minha sogra fica em casa.
Alguma vez teve dificuldades financeiras em casa?
Aarti: Sim, tenho dificuldades financeiras em casa. Por vezes, especialmente na estação das chuvas, o meu marido não tem trabalho. Ele é pintor e pinta casas. É difícil para ele encontrar trabalho nesta altura.
Como é que soube da nossa unidade de produção em Varanasi?
Aarti: Eu costumava ir ao mercado local para fazer compras. Depois vi o cartaz pendurado à porta da Shakti Mat. Já me tinha candidatado uma vez. Não havia vagas. Depois de ver o cartaz e de falar com as pessoas daqui, candidatei-me novamente. Desde então, tenho estado a trabalhar aqui.
Como é que a sua vida mudou desde que começou a trabalhar na Fábrica da Gratidão?
Aarti: A minha vida mudou muito. Antes, tinha de me desenrascar com muito pouco dinheiro, o que era muito difícil. Costurava e não tinha um emprego regular. Até tive de trabalhar nos campos, mas era irregular. Desde que pude trabalhar aqui, tenho um rendimento regular.
O que acha de trabalhar aqui?
Aarti: Gosto muito. Até sinto falta do trabalho quando estou de férias. Desde que estou a trabalhar aqui, posso satisfazer quase todas as necessidades da minha família e dos meus filhos. Já não preciso de pedir nada a ninguém. Desde que trabalho aqui, poupei algum dinheiro que posso utilizar para as minhas próprias despesas. Nem sequer tenho que pedir ao meu marido e posso gastar o dinheiro com os meus filhos e comigo própria. O dinheiro é utilizado para a casa. Quer seja para comprar algo para as crianças ou para a alimentação. Nenhum de nós o guarda como tal. Agora não importa se o meu marido ganha dinheiro ou não, porque eu posso fazer face às nossas despesas com os meus rendimentos. Também tenho um sistema de apoio porque ganho alguma coisa.
Porque não nos conta um pouco da sua rotina diária? Como é que começa o dia antes de vir para a Fábrica da Gratidão?
Aarti: Acordo e limpo a casa primeiro. Depois limpo a chulha e cozinho. Depois acordo toda a gente, preparo os meus filhos para a escola, dou o pequeno-almoço à minha família e mando-os para o trabalho e para a escola. Depois como, lavo os utensílios, preparo-me e venho para o trabalho.
E qual é a sua rotina no trabalho?
Aarti: Venho cá e costuro os Tapetes. Por vezes, quando a procura de Tapetes é maior, também ajudo a reparar os discos.
Quanto tempo é necessário para processar um tapete?
Aarti: Demoro cerca de 20 minutos a trabalhar num tapete. Trabalho em cerca de 30 Tapetes por dia. Gosto do facto de ter costurado tantos Tapetes no final do dia.
Como é que a empresa apoia os trabalhadores?
Aarti: Aqui tenho direito a um almoço gratuito e, se estivermos doentes, recebemos medicamentos ou ajuda do Fundo de Emergência Shakti Mat . Podemos tirar férias aqui, mas não descontam do salário, o que é bom. Estes benefícios são muito úteis para nós. Não sei se teria os mesmos benefícios e o mesmo dinheiro se trabalhasse noutro sítio. É por isso que não sinto que alguma vez queira deixar este sítio.
Existe um fundo de bolsas de estudo para as filhas de todos os empregados.
Aarti: Exatamente! A minha filha andou numa escola pública juntamente com os meus outros dois filhos. Graças à bolsa de estudo, ela frequenta uma escola secundária inglesa e estou muito feliz por isso. É como um sonho tornado realidade. Quando a minha filha via outras crianças a frequentar uma escola melhor, dizia sempre que queria usar um uniforme, andar no autocarro escolar e estudar nessa escola também. Eu não podia permitir que ela o fizesse antes, mas agora o sonho dela e o meu de a mandar para uma escola melhor tornou-se realidade.
O que pensa do facto de os Tapetes produzidos aqui irem para outros países e de as pessoas desses países beneficiarem da utilização desses Tapetes ?
Aarti: Sinto que o nosso trabalho árduo ajuda os outros a aliviar a sua dor. E é por isso que me sinto sortuda por fazer estes Tapetes .
As outras mulheres que a vêem a vir para o trabalho sentem-se inspiradas e querem trabalhar aqui?
Aarti: Muitas das mulheres do meu bairro até trabalham aqui comigo. Outras acham que o trabalho no campo lhes permite passar mais tempo em casa em vez de virem para a fábrica. E outras ainda têm filhos pequenos, pelo que não podem vir trabalhar para aqui.
Quantas mulheres o seguiram até aqui?
Aarti: Há quase 7-8 mulheres de Narottampur que se juntaram a mim depois de me verem a trabalhar aqui. Como a Geeta e há muitas outras raparigas também.
Mulheres de todas as castas e religiões vêm aqui e trabalham juntas. Como é que isso é, na sua opinião?
Aarti: Gosto muito de trabalhar aqui porque as pessoas não fazem distinção de casta nem de religião. Até comemos dos pratos uns dos outros e sentimo-nos felizes por ninguém discriminar aqui. Lá fora, na sociedade, as pessoas podem diferenciar, mas dentro da equipa nunca o fazemos. É um ambiente harmonioso. Trabalhamos como uma família. Partilhamos as preocupações e a felicidade uns dos outros e também nos ajudamos mutuamente no trabalho.
Qual é exatamente o aspeto deste trabalho de equipa?
Aarti: Se alguém adoece e não consegue terminar o seu trabalho, então partilhamos o seu trabalho e terminamo-lo.
Que mensagem final tem para todos os seus clientes?
Aarti: Fazemos os Tapetes para eles e para seu benefício e isso dá-nos um grande prazer.
Esperamos que, juntamente com Aarti, tenhamos podido dar-vos uma pequena ideia da realidade das mulheres no norte da Índia. Para o efeito, a entrevista original foi traduzida para alemão.
Não hesite em discutir com outras pessoas no nosso grupo de acupressão no Facebook o que pensa sobre a produção do tapete de acupressão. Saiba mais sobre os projectos sociais e de caridade que a Shakti apoia.
Sobre o autor
Jasmin é uma criadora de conteúdos apaixonada - com uma mente empresarial. Como germano-americana, cresceu na Francónia, experimentou percevejos na Big Apple, sobreviveu a voos de parapente na Argentina e perdeu o coração pela Berlim criativa. É fascinada pelas culturas e pelas suas peculiaridades e interessa-se por um estilo de vida sustentável e saudável, bem como pelos temas da futurologia, da digitalização e do fenómeno da emergência de tendências. Também foi mordida pelo bichinho do ioga desde há alguns anos. É por isso que leva sempre consigo o seu tapete de ioga - por exemplo, em inúmeras viagens pela Europa com o namorado, o seu pequeno cocker spaniel e, em breve, com a sua própria carrinha de campismo.
Fontes
- https://www.welthungerhilfe.de/informieren/themen/women-empowerment
- https://www.ccl.org/articles/leading-effectively-articles/7-reasons-want-women-workplace
- https://www.dgb.de/schwerpunkt/internationaler-frauentag-weltfrauentag
- https://www.planet-wissen.de/kultur/asien/indien/pwiefraueninindien100.html
- https://praxistipps.focus.de/frauenrechte-indien-soziale-stellung-und-benachteiligung_117977
- https://www.sos-kinderdoerfer.de/informieren/wo-wir-helfen/asien/indien/gewalt-frauen-indien
- https://www.hss.de/news/detail/frauen-in-indien-zwischen-emanzipation-und-tradition-news4024
- https://www.vfstiftung.de/die-situation-von-frauen-in-indien
- https://www.spiegel.de/panorama/indien-wie-geht-es-frauen-hier-ein-mann-hat-einen-film-darueber-gedreht-a-62afd1ef-286a-4ef3-ad23-8bd4ec923efe
- https://www.forbes.com/sites/shelleyzalis/2019/03/06/power-of-the-pack-women-who-support-women-are-more-successful/?sh=73b4c11f1771
- https://femnet.de/informationen/laender-und-arbeitsbedingungen/indien.html
- https://de.wikipedia.org/wiki/Varanasi https://praxistipps.focus.de/frauenrechte-indien-soziale-stellung-und-benachteiligung_117977
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- https://www.zeit.de/politik/ausland/2019-05/frauen-indien-wahlrecht-gleichberechtigung-wahlbeteiligung-mitbestimmung-feminismus
- https://www.sistersforchange.org.uk/wp-content/uploads/2019/03/SFC-Munnade-Report-FINAL-080616-copy.pdf
- https://media.business-humanrights.org/media/documents/files/documents/CS_INDIA_20198029.pdf